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创新解决

《管理者问题分析技巧》内训

文字  :[大][中][小] 2016-4-19    浏览次数:1156    
培训风格

  易用易学 ,深入浅出 ;

  互动性强并寓教于乐 上海拓展 ;

  充满激情 ,极具煸动性;

  参与式培训使学员更易掌握与投入 ;

  幽默风趣  ,喜爱使用多种现代培训技巧  ;

  观念新颖    ,有操作性 、实用性与前瞻性 。

  

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